Последние новости
Нам удалось не только поработать творчески, но и хорошо провести время в общении друг с другом и даже с животными – многочисленными котами и утками. И даже солнышко вышло взглянуть на наши рисунки и обогреть замёрзших ребят!
Благодарим всех ребят, которые не испугались холодной погоды, за преданность искусству и искренний интерес к творчеству!
Солистки ансамбля "Веселый микрофон" Антонова Наталья и Логинова Анастасия приняли участие в благотворительном концерте "Дарите радость детям" и были отмечены Благодарностью организационного комитета Городского Дворца творчества юных.
педагог Кузнецова Т.В.
7 октября, в рамках осеннего месячника по благоустройству, коллектив туристов-краеведов "Наутилус" отдела гражданского и патриотического воспитания (руководитель Корнева М.И.) провел субботник на территории ДДЮТ.
Начался новый учебный год, и юные экскурсоводы детского районного экскурсионного объединения «Сетуй» выходят на маршрут.
Очень понравилась воспитанникам детских садов нашего района авторская экскурсия победительницы районного и городского конкурсов экскурсоводов-школьников Дорониной Лидии «Забытые профессии», которую она провела для них в это воскресенье 9 октября.
Юные экскурсанты познакомились с памятниками «Конки», «Фотографа», «Дворника», «Водовоза», «Фонарщика», узнали много нового и интересного об этих профессиях. А те, кто правильно отвечал на вопросы викторины, получал сладкие призы.
Лида уже третий раз проводила эту экскурсию, которая стала очень популярна среди детских садов Фрунзенского района. Следующая экскурсия для малышей состоится 16 октября.
Методист ДДЮТ по краеведению,руководитель детского районного экскурсионного объединения «Сетуй»Литвинова Н.Н.
ОО Балтийский завод - Судостроение - партнер Дворца в рамках сетевого взаимодействия.
Ребята и педагоги уже побывали на экскурсии на заводе, познакомились с балтийцами различных профессий через фотовыставку "Лица Балтийского завода".
Сотрудничество с Балтийским заводом расширяет границы.
6 октября состоялась встреча руководителя в области подбора и развития персонала Татьяны Паклинской с заведующими и методистами Дворца.
Татьяна поделилась своими профессиональными находками, проверенными на практике.
"Повседневная работа эйчара и часть этой работы моя: поиск решений в привлечении и развитии персонала, организация студенческих стажировок и практик, сохранение уникальной корпоративной культуры компании"